包头市应急管理局

关于优秀年轻干部比选的公告

为进一步加强包头市应急管理局干部队伍建设，优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，经研究决定，从旗县区、市直部门采用竞争性比选方式选拔年轻干部，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持党管干部，德才兼备、以德为先，人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩原则。公开、平等，突出竞争择优选拔方式。

二、职位条件

（一）职位及人员范围

根据编制和岗位空缺情况，拟通过竞争性比选的方式从旗县区、市直部门为局机关择优补充35岁以下优秀副科级干部1名，为包头市应急管理综合行政执法支队择优补充35岁以下优秀三级主任科员2名，编制在我市的符合资格条件、在编在岗的公务员均可参与比选。

（二）参加竞争性比选人员资格条件

1.包头市应急管理局副科级干部

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认；

（2）包头市在编在岗的公务员，符合提任、转任、调任副科级领导职务的相关条件；

（3）具有本科及以上学历，具有岗位所需要的专业和技能；

（4）年度考核均为称职及以上等次；

（5）具有法律职业资格；

（6）1988年6月1日及以后出生；

（7）具有正常履行职责的身体条件；

（8）具有应急管理和安全生产工作经验优先考虑；

（9）法律、法规规定的其他条件。

2.应急管理综合行政执法支队三级主任科员

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认；

（2）包头市在编在岗的公务员，符合提任、转任、调任三级主任科员的相关条件；

（3）具有本科及以上学历；

（4）年度考核均为称职及以上等次；

（5）1988年6月1日及以后出生；

（6）具有正常履行职责的身体条件；

（7）具有应急管理和安全生产工作经验优先考虑；

（8）法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情况之一的，不得参加竞争性比选

1.曾因违法受过劳动教养或因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.尚在试用期、服务期或有其他限制性规定的；

5.人事档案涉嫌造假或重要信息存在疑问等情况的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.调动后即构成回避关系的；

8.法律、法规规定不能调动的其他情形。

三、比选程序

（一）发布比选公告

相关信息均在包头市应急管理局门户网站上发布，在报名平台网上报名，请及时关注。

报名需按干部管理权限报所在单位、主管部门、旗县区组织人事部门审核同意。

公告的发布时间为2023年5月22日—5月26日17:30。

（二）网上报名

1.报名时间为2023年5月22日9:00—5月26日17:30，报考人员须在规定时间内报名。

2.报名采取网上报名方式进行。考生根据公告要求登录“内蒙古西部人才集团人才评价考试系统”（网址：http://lq.wlexam.com），查找包头市应急管理局关于优秀年轻干部比选的报名系统进行网上报名。

3.比选人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。

4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠蓝色背景数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名序号是考生确认是否报名成功等事项的重要依据，报名与参加面试所使用的证件必须一致。

5.报名时须上传以下材料：

（1）将《包头市应急管理局优秀年轻干部比选报名登记表》（附件1）填写后以扫描件形式上传报名系统；

（2）有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）；

（3）《毕业证》和《学位证》扫描件；

（4）公务员审批登记表；

（5）《诚信承诺书》（附件2）手写签字扫描件；

（6）参加局机关副科级比选需提供法律职业资格证；

（7）比选条件中要求的其他证件、证明材料。

6.报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或比选资格。（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人比选的，责任自负。）

7.报考人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、专业、学位。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。

8.报名人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。

9.未在规定时间内按照要求上传照片人员，视为自动放弃报考。

（三）资格审查

1.报考资格审查，由包头市应急管理局比选工作领导小组将对照比选岗位报名要求，对报考人员填报的信息进行网上资格审查，凡资格审查不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合比选条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。报考人员可在网上报名1个工作日后登录报名系统，查询资格审查结果。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年5月27日17:30以前进行修改，将重新进行资格审查。报考人员应慎重选择比选岗位，一经资格审查通过，不能更改。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审查结果。

3.报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消比选资格。

（四）面试

比选名额与资格审查合格者之比不低于1：3，未达规定比例核减比选名额。

1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知。

2.考生凭有效期内身份证在规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。

3.面试时须使用国家通用语言回答。

4.面试环节：

现场结构化试题答辩，时间8分钟以内。

5.面试结果于面试当天在包头市应急管理局网站上公布。

（五）确定考察人选。

局人事教育培训科将比选建议人选基本情况、工作经历呈报领导小组进行充分酝酿讨论，确定考察人选。考察中发现存在不符合比选条件的，依面试成绩进行递补，只递补一次。

四、纪律要求

（一）局党委、纪检监察组对优秀年轻干部比选工作进行监督，受理广大干部、群众对此工作的检举、申诉，并按有关规定及时进行核查和处理。

（二）实行回避制度。比选工作人员在比选工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。

（三）对考生的资格审查贯穿比选工作全过程，任何阶段发现考生与比选条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。

咨询电话：0472-5221832，0472-5222819。

监督电话：0472-5222851。

邮箱：btsyjgljrsk@163.com。

咨询时间：工作日上午9:00—11:30；下午15:00—17:00。

附件：1.包头市应急管理局优秀年轻干部比选报名登记表

            2.诚信承诺书

                                                                                包头市应急管理局

                                                               2023年5月22日

附件1-包头市应急管理局优秀年轻干部比选报名登记表.docx

附件2-诚信承诺书.docx