今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年，为了全面压实东河区冶金工贸行业规模以上企业安全生产主体责任的落实，区应急管理局积极响应推行市应急管理局新的安全监管手段，企业安全管理人员在岗在位履职通过钉钉系统打卡，实现了通过网络线上对企业安全生产管理人员的云监管。区应急管理局在推行此工作的过程中，发现问题及时汇报局领导，并与市局领导主动对接，对此项工作中发现的问题及时处理。

疫情平稳后企业逐步的复工复产，我局领导高度重视企业安管人员履职打卡工作的开展情况，区应急管理局为冶金工贸行业企业建立了微信服务群，并且有负责冶金工贸行业的执法中队监管。在群内与企业及时沟通，了解企业安全生产管理人员的情况，及时调整并向属地东河区应急管理局报备，保证企业安全生产主体责任落到实处。除了与企业沟通落实安管人员事项，我局对企业还做了以下服务：

1.群内发布钉钉履职打卡工作的要求、流程、注意事项。

2.将钉钉履职打卡工作结果纳入执法大队专项中队日常监管工作中去，哪个企业不重视，就要对其多频次的开展监管，是提高企业安全意识的最有效的方式。

3.专人负责、专人对接。每周隔天提醒模式，督促企业重视此项工作并能及时整改。

4.从4月1日起半月为一个周期在企业群通报一次，通过通报结果对不合格企业进行多频次检查，加大对不重视安全生产管理人员在岗在位履职企业的监管力度。

东河区应急管理局坚持以问题为导向加大执法力度，扎实线上线下两种监管工作模式，结合企业安全风险隐患落实分级监管，确保每一条隐患、每一个问题能整改到位，守护着东河区人民的生命财产安全。